中新網遼寧新聞3月14日電 近日，遼寧方大總醫院宣布一項重大人才招聘計劃，自 2025 年至 2027 年，每年將從全國知名醫科大學招聘 500 名碩士及以上學歷的醫學專業畢業生，涵蓋醫院各個學科。遼寧方大總醫院始終堅持“黨建為魂”的辦院文化，將聽黨話、跟黨走融入到醫院發展的每一步，指引醫院的持續高質量發展。此次宣布的重大人才招聘計劃，正是醫院深入貫徹落實習近平總書記關于建設教育強國、科技強國、人才強國重要要求的有力舉措。這一舉措不僅能夠壯大醫院人才隊伍，更是遼寧方大總醫院在科技與人才戰略布局下的重要一步，有望推動醫院在醫療服務、科研創新等方面實現質的飛躍。

　　作為方大集團在大健康產業的核心項目，遼寧方大總醫院總投資近百億元，占地面積 323 畝，建筑面積約 62 萬平方米，擁有 5000 張醫療床位，是全國規模較大的一次性整體規劃建設的單體綜合醫院。醫院功能齊全，設有綜合醫療、腫瘤醫療、康復醫療等六大區域，集醫療、教學、科研、預防等功能于一體。目前，方大總醫院已成功組建了囊括內科、外科、婦科、產科、兒科、腫瘤科、康復科、中醫科、醫學影像科、核醫學科等在內，總數超40余個臨床及醫技科室，匯聚了包括20余名院士、200余名副高級職稱以上專家在內，總計超800名經驗豐富、醫術精湛的醫療人員。開診至今，已累計接診數萬名患者，以高水平醫療服務賦能區域健康事業高質量發展，積極打造護航百姓健康的“區域醫療新標桿”。

　　醫院的發展是百年大計，人才培養工作一直是醫院發展的重中之重。此次招聘的人才將分布于醫院各個學科，通過系統化培養，不僅能夠充實醫院的醫療隊伍，還將助力醫院在科研創新、臨床實踐等方面取得突破。遼寧方大總醫院計劃通過引進高端人才，進一步完善學科建設，打造一批在國內具有影響力的重點專科，提升醫院在全國醫療行業的地位和影響力。

　　在人才培養機制上，醫院將建立內部輪轉計劃，提升年輕醫生臨床經驗和基本功，借鑒住院醫生規范化培訓的出科考試模式，對輪轉醫生進行考核，內部培養后的醫生將結合醫院發展整體規劃，有序輸送到合作的北上廣知名醫院進行專科培訓，掌握最新診療技術，形成培訓成長的良性循環，通過規劃制定和計劃落實，培養新生代醫生逐漸成為科室乃至醫院的中堅醫療力量和管理人才。

　　遼寧方大總醫院將以此次人才招聘為契機，結合先進的醫療設備與管理理念，不斷提升醫療服務質量，向著“國際先進、國內領先”的目標邁進。醫院將繼續秉承“對國家有利、對社會有利、對醫患有利”的理念，為區域醫療事業發展貢獻力量，同時為方大集團在大健康產業的布局奠定堅實基礎。

　　業內人士認為，遼寧方大總醫院的這一招聘計劃，將對區域醫療行業產生積極影響，有望帶動醫療技術提升、人才流動和學科建設，為廣大患者提供更優質的醫療服務。隨著人才隊伍的不斷壯大和完善，遼寧方大總醫院未來的發展值得期待。