今年的“五一”國際勞動節(jié)，正值中華全國總工會成立100周年。單杏花、劉偉等鐵路工作者榮獲全國勞動模范稱號，這不僅是對個人奮斗的褒獎，更是對整個鐵路勞動者群體的致敬。他們身上的勞模精神、勞動精神和工匠精神，猶如強勁引擎，推動著新時代鐵路高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步前行。

　　以勞模精神回應(yīng)鐵路高質(zhì)量發(fā)展的時代所需。“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，是鐵路人破解時代難題的密鑰。大連站客運員劉偉的5本“服務(wù)寶典”，記錄的不僅是服務(wù)經(jīng)驗，更是鐵路人在服務(wù)升級浪潮中主動求變的擔(dān)當(dāng)。面對日均數(shù)萬人流，傳統(tǒng)服務(wù)模式難以滿足旅客多元需求，劉偉以“人民鐵路為人民”為初心，從智能化引導(dǎo)系統(tǒng)到特殊旅客檔案，用創(chuàng)新回應(yīng)“如何讓出行更有溫度”的時代命題。單杏花團隊對12306系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化，同樣彰顯勞模精神的時代價值。互聯(lián)網(wǎng)購票興起之初，技術(shù)瓶頸與數(shù)據(jù)壓力巨大，但他們迎難而上，用艱苦奮斗攻克難關(guān)。如今12306系統(tǒng)的流暢便捷，不僅是技術(shù)的勝利，更是鐵路人以創(chuàng)新驅(qū)動服務(wù)升級的生動實踐，打破了“基層崗位難創(chuàng)新”的固有認知。

　　以勞動精神詮釋鐵路高質(zhì)量發(fā)展的時代內(nèi)涵。“崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動”的勞動精神，在鐵路線上體現(xiàn)為對安全與效率的堅守。佳木斯工務(wù)段孫文等職工，在鋼軌間丈量責(zé)任，無論是烈日下的巡檢，還是風(fēng)雪中的搶修，都以日復(fù)一日的辛勤勞動筑牢鐵路安全防線。長春站“無縫換乘”模式的落地，凝結(jié)著勞動精神的智慧。馬叢和同事們沒有因循守舊，而是通過反復(fù)調(diào)研、推演，重新設(shè)計服務(wù)流程。縮短的十幾分鐘換乘時間，背后是對旅客需求的深入研究和對服務(wù)細節(jié)的較真打磨。這證明勞動精神不僅是體力付出，更是以務(wù)實態(tài)度優(yōu)化流程，創(chuàng)造實實在在的價值。當(dāng)每位鐵路人都將勞動視為使命，中國鐵路的安全與效率自然得以保障。

　　以工匠精神提升鐵路高質(zhì)量發(fā)展的時代高度。“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，賦予鋼軌品質(zhì)溫度。以大秦鐵路周文剛為代表的車輛檢修專家，對0.1毫米誤差的嚴(yán)格把控，源于對鐵路安全底線的敬畏。在高速運行的列車上，細微誤差都可能引發(fā)嚴(yán)重后果，正是這種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，讓中國鐵路在世界舞臺站穩(wěn)腳跟，使“中國制造”成為品質(zhì)代名詞。以豐臺機務(wù)段王振強為代表的“毛澤東號”機車組，是工匠精神代際傳承的生動寫照。幾代司機嚴(yán)守規(guī)程，在數(shù)十年駕駛中積累經(jīng)驗、優(yōu)化技術(shù)，將“安全、平穩(wěn)、準(zhǔn)點”融入血脈。他們不滿足于完成任務(wù)，而是追求極致，這種對卓越的追求，不僅保障了列車安全，更塑造了中國鐵路的精神品格。在智能化時代，工匠精神依然是品質(zhì)堅守的基石。

　　從繁華都市到偏遠小站，勞模們的事跡激勵著每一個人。無論身處哪個崗位，都應(yīng)秉持責(zé)任意識，勇于創(chuàng)新、追求卓越。在新時代征程上，讓我們以勞模為榜樣，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。